CÔTE D’IVOIRE/PRIME SPÉCIALE DE RETRAITE : UN COUP DE POUCE FINANCIER SOLIDE ET DURABLE POUR LES RETRAITÉS
Abidjan, 1er septembre 2026 – Chaque année, au mois de septembre, une excellente nouvelle attend les retraités des secteurs public et privé en Côte d’Ivoire, il s’agit du versement de la Prime spéciale de retraite. Cette aide est une initiative forte du Président de la République, Son Excellence Monsieur Alassane OUATTARA, pour le bien-être de nos aînés.
Présentée pour la première fois lors du discours du Chef de l’État à la Nation le 6 août 2024, cette mesure a rapidement apporté un soutien financier supplémentaire à environ 220 000 retraités dès septembre de la même année. À l’époque, cette prime représentait un tiers de leur pension mensuelle, une somme gérée par l’IPS-CNPS (pour le privé) et l’IPS-CGRAE (pour le public). Aujourd’hui, ce sont toujours plus de 220 000 retraités qui bénéficient de ce geste.
Un an après son lancement, le Président de la République a souhaité faire encore plus. Ainsi, depuis septembre 2025, le montant de cette prime a doublé, passant d’un tiers à deux tiers de la pension mensuelle. Pour donner un exemple concret, un retraité touchant une pension de 300 000 FCFA reçoit désormais 200 000 FCFA supplémentaires grâce à cette prime !
Au-delà de l’amélioration concrète du pouvoir d’achat, cette mesure est un témoignage puissant de la bienveillance du Chef de l’État et de la gratitude de la Nation. Elle salue l’engagement et le travail de toutes ces femmes et ces hommes qui, après de longues années de service, ont bâti et développé la Côte d’Ivoire.
Sous l’impulsion du Président, le Gouvernement a travaillé sans relâche pour que cette mesure soit pérenne. En 2026, Maître Adama KAMARA, Ministre de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle, a présenté au Parlement les projets de loi nécessaires pour officialiser et sécuriser cette Prime spéciale de retraite pour tous les bénéficiaires.
Pour le Ministre KAMARA, le bien-être et la dignité des retraités sont des priorités absolues. Il est convaincu que celles et ceux qui ont consacré leur vie professionnelle au service du pays méritent de vivre leur retraite dans les meilleures conditions possibles. Cette attention se traduit par le renforcement continu de nos systèmes de retraite, l’amélioration des services offerts, mais aussi par des initiatives qui visent à préserver la place de nos aînés dans la société et à valoriser leur expérience et leurs précieuses compétences.
Cette démarche vient consolider une vision présidentielle qui s’inscrit désormais durablement dans notre système national de protection sociale, rendue possible notamment par la bonne santé retrouvée de nos régimes de retraite, grâce aux réformes importantes menées ces dernières années.
L’accompagnement des retraités ne se limite pas au versement des pensions. Parce que l’expérience accumulée pendant des décennies est une richesse inestimable pour la Nation, le Gouvernement développe également des outils pour que nos seniors restent actifs et que leurs compétences soient valorisées.
C’est l’objectif du « Compendium des compétences seniors », un projet qui vise à identifier et à faire connaître les savoir-faire des aînés de Côte d’Ivoire et de la diaspora, afin de faciliter leur participation à la vie économique et sociale du pays.
À travers la Direction Générale de la Protection Sociale (DGPS), le Ministère agit aussi pour la protection et la promotion de nos personnes âgées, en leur offrant un soutien social et économique, et en aidant spécifiquement les plus vulnérables. La célébration annuelle de la Journée Internationale des Personnes Âgées (JIPA) est également un moment clé pour changer le regard sur nos aînés, souligner leur contribution essentielle et renforcer les liens entre les générations.
Cette politique repose sur les piliers de notre système de retraite : l’Institution de Prévoyance Sociale – Caisse Générale de Retraite des Agents de l’État (IPS-CGRAE) pour le secteur public, et l’Institution de Prévoyance Sociale – Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (IPS-CNPS) pour le secteur privé. Les réformes engagées dans ces institutions ont permis d’améliorer la qualité des services, de les rendre plus accessibles et de mieux protéger les travailleurs avant, pendant et après leur départ à la retraite.
Aujourd’hui, il est par exemple possible de toucher sa pension dès le premier mois de retraite, et de nouveaux systèmes d’épargne retraite permettent aux travailleurs de mieux assurer leur avenir financier.
Avec la Prime spéciale de retraite et toutes les actions mises en place en faveur des seniors, c’est une même ambition qui se dessine, celle de faire de la retraite un nouveau chapitre de vie, fait de dignité, de sérénité et de reconnaissance.
Car derrière chaque retraité, il y a des années de travail, d’engagement, de transmission et de contribution précieuse au développement de notre pays. En instituant cette prime et en décidant de l’augmenter à deux tiers de la pension mensuelle, le Président de la République réaffirme une conviction profonde : la richesse du pays doit aussi profiter à celles et ceux qui ont dédié une partie de leur vie à construire la Côte d’Ivoire d’aujourd’hui.
Une vision que le Ministre Adama KAMARA s’attache à concrétiser chaque jour, afin que les retraités se sentent pleinement considérés, soutenus et valorisés au sein de la société ivoirienne.
MÉITÉ Aboubakar