La retenue sur le salaire selon la direction des Ressources humaines est justifiée par les absences injustifiées au service. Les travailleurs qui sont dans ce cas crient non seulement à l’injustice mais aussi sont en colère parce que pour eux l'article 17.1 du code du travail stipule qu’ : « Il est interdit à l’employeur d’infliger des sanctions pécuniaires ou une double sanction pour la même faute ».